Kontakta mig omedelbart om du stöter på problem!

All Categories

Nyheter

Nyheter

Hemsida /  Nyheter

Yunston Company Organizes External Learning Activity

Time : 2025-06-18

Nyligen anordnade Yunston Company en storskalig utomhusläraaktivitet, med deltagare från olika avdelningar i företaget. Aktiviteten syftar till att bredda medarbetarnas perspektiv, ta till sig avancerade branscherfarenheter och ytterligare förbättra företagets övergripande kompetens inom produktutveckling, produktionsstyrning och servicekvalitet. Det är en konkret manifestation av Yunston Companys konsekventa strävan efter framsteg och dess engagemang för att erbjuda bättre produkter och tjänster.

Syfte med läraaktiviteten: Lär dig av utmärkta metoder på företagsnivå

Det främsta syftet med denna externa läraaktivitet är att lära av ledande företag och institutioner inom relaterade branscher. Eftersom Yunston Company är ett företag som är specialiserat på traditionella dagligvaror såsom förvaringsprodukter, anser företaget att kontinuerligt lärande är avgörande för att upprätthålla konkurrenskraften på marknaden. Genom att organisera anställda från olika avdelningar att tillsammans besöka och utbyta erfarenheter med branschledare kan kunskapsutväxling främjas mellan olika enheter inom företaget, integrera de avancerade idéer, tekniker och managementmodeller som inhämtats, samt tillämpa dem i hela företagets dagliga drift och utveckling.  

Läranderesa: Få insikter från flera perspektiv genom företagsgemenskap

Läraktiviteten tog företagets medarbetare till flera välkända företag. Den första stoppet var hos en ledande tillverkare av hushållsprodukter med rykte om exquisit hantverk och strikt kvalitetskontroll. Under besöket observerade medarbetare från företagets produktionsavdelningar olika team tillsammans deras avancerade produktionsprocesser, från råvaruval till färdigproduktinspektion. De fick lära sig hur tillverkaren säkerställer konsekvent produktkvalitet genom standardiserade operationer och rigorösa testförfaranden. Medarbetare från olika avdelningar hade ingående diskussioner på plats, delade sina egna produktionserfarenheter och hur man kan lära sig av tillverkarens praxis, vilket gav värdefulla referenser för företagets totala produktionsledningsutveckling.

Därefter besökte företagets team en designstudio som är känd för sina innovativa och användarcentrerade produktdesigner. Studions designers delade med sig av sina designfilosofier och betonade vikten av att förstå användarns behov samt integrering av funktionalitet med estetik. De visade upp några av sina prisbelönta förvaringsprodukter och förklarade hur de genomför marknadsundersökningar och intervjuar användare för att identifiera problemområden, och sedan översätta dessa insikter till praktiska och attraktiva produkter. Detta möte inspirerade företagsgruppens utvecklings- och designteam, som engagerade sig i livliga diskussioner med studions designers som ett team. De talade om hur man bättre kan införliva användarfeedback i designen av företagets förvaringslådor, inklusive de kommande kökssystemen och andra produktserier, samt hur man kan uppnå designmässig samverkan mellan olika avdelningar.

Dessutom ingick en seminarieaktivitet som arrangerades av en branschexpert om marknadstrender och konsumentbeteendeanalys i utbildningsaktiviteten. Experten delade den senaste data som rör konsumentpreferenser för traditionella dagligvaror, och betonade den ökande efterfrågan på praktiska, slitstarka och miljövänliga produkter. Anställda från företagets marknads- och försäljningsavdelningar i olika regioner deltog aktivt i diskussionerna och kombinerade marknadsvillkor i sina respektive regioner för att diskutera hur dessa insikter kan tillämpas i företagets produktplacering och marknadsföringsstrategier, vilket kommer att hjälpa företaget att fatta mer välgrundade beslut.

Anställde Feedback: Inspirerande och Motiverande genom hela företaget

Anställda från alla företagsenheter visade stor entusiasm för lärandeaktiviteten. En produktionschef från ett team sade: "Denna externa lärandeaktivitet var mycket meningsfull. Att besöka den ledande tillverkaren tillsammans med kollegor från andra avdelningar gav mig möjlighet att se olika perspektiv. Deras uppmärksamhet på detaljer i varje produktionssteg är något vi bör lära oss av. Jag planerar att organisera en delningssession i mitt team för att diskutera hur vi kan tillämpa det vi lärt oss på vår egen produktionsprocess för att förbättra effektivitet och kvalitet."

En designer från företagets centrala utvecklingsavdelning tillade: "Designstudions tillvägagångssätt med användarcentrerad design var verkligen inspirerande. Att diskutera med designers från andra avdelningar på plats fick mig att inse att vi kan stärka utbytet av designidéer inom företaget. Jag funderar redan på sätt att samarbeta med designers från andra produktlinjer för att förbättra designen av våra kökens förvaringslådor och andra produkter utifrån det vi lärt oss."

Uppföljningsåtgärder: Översätta lärandet till företagsövergripande praktik

Efter läraktiviteten kommer företaget att organisera en tvärfunktionell delningssession där medarbetare från olika enheter kommer att presentera sina insikter och lärdomar. Företagets ledningsteam kommer därefter att sammanfatta de värdefulla erfarenheterna och formulera konkreta åtgärdsplaner för hela organisationen för att integrera dem i Yunstons arbete. Till exempel kommer företagets produktionsstyrningsavdelning att organisera produktionsavdelningarna för olika team för att studera de standardiserade processer som observerades under besöket och undersöka sätt att optimera företagets totala produktionslinjer. Företagets forsknings- och utvecklingscentrum kommer att främja integrationen av användarcentrerade koncept i alla pågående projekt i företaget, såsom designen av kökens förvaringslådor, för att öka produkternas användbarhet och tilltalskraft som helhet.

Denna externa läraktivitet är mer än bara en rutinaktivitet; det är en viktig investering i Yunston Företags framtida utveckling. Genom att lära av andras styrkor på företagsnivå och främja intern delning av erfarenheter och samarbete, är Yunston Företag engagerat i att ständigt förbättra sin totala styrka, för att bättre kunna uppfylla sitt löfte om "Byggande på Kvalitet, Drivet av Service" och erbjuda konsumenterna ännu mer tillfredsställande produkter.

DSC05495-opq3734980659.jpg DSC05497-opq3734929131.jpgDSC05498-opq3734980615.jpg